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南烽一號(hào)
人才是第一資本，南烽提倡識(shí)才、愛(ài)才、育才、人盡其才的人才觀，形成愛(ài)分享共進(jìn)步的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。本著開放式的管理理念，給員工充分的自主權(quán)，員工無(wú)須揚(yáng)鞭自?shī)^蹄。所有中高層領(lǐng)導(dǎo)全部從內(nèi)部提拔，人員穩(wěn)定堅(jiān)固，匯集成了一支上進(jìn)、勤奮、自律、忠誠(chéng)的精英團(tuán)隊(duì)。
為促使員工隨企業(yè)一起成長(zhǎng)，南烽在員工培訓(xùn)方面投入了大量人力、物力、財(cái)力，成立了南烽商學(xué)院，通過(guò)內(nèi)請(qǐng)、外聘和送出培訓(xùn)等方式，對(duì)員工進(jìn)行產(chǎn)品、技術(shù)、操作、質(zhì)量體系、營(yíng)銷、管理等方面的系統(tǒng)培訓(xùn)。
南烽的擇才觀：德行、自信、忠誠(chéng)、自律
南烽的用人觀：人盡其才、內(nèi)部培養(yǎng)、晉升、提拔
南烽一號(hào)
1. 我們進(jìn)入的是一個(gè)創(chuàng)業(yè)者的家園，我們講求實(shí)效，用結(jié)果說(shuō)話。
2. 我們無(wú)視文憑、背景和經(jīng)驗(yàn)，唯有貢獻(xiàn)證明自己的價(jià)值。
3. 職場(chǎng)生存的價(jià)值只有一條：為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)。
4. 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)之道：全心全意為客戶服務(wù)。
5. 被拒絕是家常便飯，唯有自己是優(yōu)質(zhì)彈簧，修復(fù)能力才能最強(qiáng)。
6. 在發(fā)出抱怨前，先想想同樣條件下，優(yōu)秀者是如何做到的。
7. 昨天的經(jīng)驗(yàn)可能會(huì)成為今天的障礙，我們需要不停地學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
8. 我們永遠(yuǎn)喜歡這樣的人，面對(duì)困難既有原因分析，更有解決方案。
9. 如果你要離開，請(qǐng)帶上你的榮譽(yù)和能力，我們是你最好的證明人。
10. 南烽人成功的共同特質(zhì)：德行、自信、熱愛(ài)、悟性。
我們堅(jiān)守如上宣言，堅(jiān)守南烽精神，堅(jiān)守言出必果的擔(dān)當(dāng)。攜手同行，不忘初心！
南烽一號(hào)
與企業(yè)共同成長(zhǎng)
人是企業(yè)的重要資源。南烽集團(tuán)非常注重人才的開發(fā)和培養(yǎng)，通過(guò)建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，提倡員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)，努力使中化成為“吸引、凝聚人才，培養(yǎng)、鍛煉人才，拓展、成就事業(yè)，員工都樂(lè)于工作的品牌企業(yè)”。
南烽集團(tuán)的培訓(xùn)以崗位體系和員工績(jī)效管理體系為基礎(chǔ)，由集團(tuán)人力資源部有計(jì)劃地對(duì)員工進(jìn)行企業(yè)文化、專業(yè)知識(shí)、崗位技能和綜合素質(zhì)的培訓(xùn)。
國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的工用防火涂料綜合解決方案服務(wù)提供商、國(guó)內(nèi)第一家民用裝修防火安全水漆及其創(chuàng)新商業(yè)模式的締造者
公司成立于2010年，注冊(cè)資本3000萬(wàn)，產(chǎn)品品牌“南烽一號(hào)” (“南”是指公司在祖國(guó)的南部之意，公司立足福建，面向全國(guó);“烽”取自古代烽火臺(tái)之意，即警示的作用，我們希望能警示大家注意防火的重要性，進(jìn)一步宣傳消防意識(shí);“一號(hào)”，就是我們企業(yè)的定位，我們要做防火涂料行業(yè)的領(lǐng)頭企業(yè))。經(jīng)過(guò)八年發(fā)展，公司從一家普通的生產(chǎn)型企業(yè)發(fā)展為一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、施工、服務(wù)于一體的股份制的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，是福建省首家、全國(guó)首批通過(guò)公安部3C認(rèn)證的防火涂料行業(yè)企業(yè)，公司系列產(chǎn)品和資質(zhì)齊全，覆蓋各類消防工程所需，可包工包料包消防驗(yàn)收，致力于為廣大客戶解決防火涂料領(lǐng)域的后顧之憂。
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